北区にある某都立高校では現在の校長に代わってから３年の間で、事務・教員合計１２人の女性のうち４人が女性職員の職員が精神的な病気が理由で休職している。彼女たちはいずれもその高校に赴任した２年目の秋から冬にかけて休みはじめている。校長はこれらの女性職員に対して何らかのパワーハラスメントがあったと思われるが、もともと生徒指導が困難な学校であるのをいいことに、この原因を校長も都教育委員会も彼女たちの精神的病の理由を学校環境（つまり生徒）のせいにしようとしている。しかもこれら４人の女性を一人も異動させず、病院も都の病院である三楽病院にまとめて受診させその原因を外部に出さないような措置をとろうとしている。閉鎖された学校の中で若い女性をターゲットに休職に追い込むまでパワーハラスメントを続け、更にその事実を都教委ぐるみで隠そうとするような、腐りきった都立高校を改革するにはどうしたらいいか？またこのことについて意見を聞きたい。

（この記事は「教えてgoo!」より引用させて頂きました。）

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